O que são horas extras não pagas?
Horas extras não pagas são uma das principais causas de ações trabalhistas no Brasil. Muitos trabalhadores se dedicam além da jornada contratual e acabam não sendo devidamente remunerados por isso. Mas você sabe como identificar esse direito e como exigir seu pagamento?
Quando as horas extras são devidas?
Segundo a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), o limite diário de horas extras é de duas horas por dia. O adicional deve ser de, no mínimo, 50% sobre a hora normal, e, se o trabalho for realizado em domingos ou feriados, o valor da hora extra deve ser dobrado.
No entanto, muitas empresas ignoram essa regra — e é aí que surgem as chamadas horas extras não pagas.
Como comprovar horas extras não pagas?
Para garantir seus direitos, é essencial reunir provas que demonstrem que você realmente trabalhou além da sua jornada contratual. Veja alguns exemplos:
- Registros de ponto, sejam eletrônicos ou manuais;
- Mensagens de WhatsApp ou e-mails enviados por superiores solicitando trabalho após o expediente;
- Testemunhas, como colegas de trabalho que conheçam sua rotina.
O que fazer se a empresa não pagar?
Se você reuniu provas, mas a empresa se recusa a reconhecer ou pagar as horas extras não pagas, o próximo passo é procurar assistência jurídica especializada.
Nosso time de advogados do Petereit e Sato Advogados Associados pode te ajudar com:
- Cálculo preciso das horas devidas;
- Ajuizamento de ação trabalhista;
- Representação completa durante o processo.
Conheça seus direitos e proteja-se
Você não está sozinho. Centenas de trabalhadores enfrentam esse problema diariamente. Mas com a assessoria jurídica correta, é possível recuperar o que é seu por direito. Nós estamos aqui para te apoiar.
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